日前，我國(guó)線纜商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李國(guó)林承受筆者采訪時(shí)表明，職業(yè)展開(kāi)雖快，但現(xiàn)在卻面對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩，產(chǎn)品質(zhì)量堪憂，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)落后，職業(yè)價(jià)格無(wú)序競(jìng)賽，職業(yè)利潤(rùn)率急速下降等問(wèn)題嚴(yán)峻應(yīng)戰(zhàn)。

現(xiàn)在線纜職業(yè)存在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)峻。別的，工業(yè)安排結(jié)構(gòu)不合理，短少具有優(yōu)勢(shì)的龍頭企業(yè)。現(xiàn)在是大企業(yè)不強(qiáng)，小企業(yè)不專、不精，且企業(yè)之間的價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈。2010年電線電纜職業(yè)均勻利潤(rùn)率為4.55%，不只低于機(jī)械職業(yè)2.6個(gè)百分點(diǎn)，并且低于該職業(yè)前兩年本身的水平。本年1-5月，已降低到3.94%。

國(guó)家展開(kāi)和變革委員會(huì)價(jià)格司原司長(zhǎng)沙訓(xùn)教指出，商場(chǎng)無(wú)序競(jìng)賽完全是有些企業(yè)不學(xué)習(xí)不研討不熟悉價(jià)格法律法規(guī)，企業(yè)里邊也沒(méi)有價(jià)格管理制度，專業(yè)人員的裝備也不健全。因而造成了商場(chǎng)秩序紊亂的局勢(shì)。

國(guó)務(wù)院人力資源研討培訓(xùn)中心副主任李國(guó)強(qiáng)表明“電線電纜職業(yè)面對(duì)新一輪展開(kāi)，為提前脫節(jié)低水平的重復(fù)建造和惡性競(jìng)賽，構(gòu)成合理的產(chǎn)品層次和工業(yè)結(jié)構(gòu)，每個(gè)企業(yè)都要找準(zhǔn)自己的定位。徹底改變現(xiàn)在的職業(yè)格式，光有企業(yè)的積極性是不行的，還需要政府部門、職業(yè)協(xié)會(huì)，以及用戶的共同努力。”

李國(guó)強(qiáng)表明未來(lái)國(guó)務(wù)院展開(kāi)研討中心企業(yè)研討所將針對(duì)《我國(guó)電線電纜工業(yè)展開(kāi)前景及體系政策研討》等課題，展開(kāi)深化調(diào)查研討，對(duì)線纜職業(yè)未來(lái)展開(kāi)進(jìn)行輔導(dǎo)。此外，還將樹(shù)立電子商務(wù)平臺(tái)，樹(shù)立工業(yè)基金，完善價(jià)格機(jī)制，促進(jìn)職業(yè)吞并重組整合等。